Πώς να χρησιμοποιήσετε τις ώρες εργασίας για τον υπολογισμό ενός μισθού

Εάν γνωρίζετε την εύλογη ωριαία τιμή για τον υπάλληλό σας, είναι απλό να υπολογίσετε έναν ετήσιο μισθό. Αυτός ο τύπος υπολογισμού είναι ιδιαίτερα χρήσιμος όταν μετατρέπετε έναν ωρομίσθιο σε μισθωτή θέση. Είναι επίσης χρήσιμο όταν σκέφτεστε τη μετάβαση ενός ανεξάρτητου εργολάβου - συνήθως πληρώνεται ανά ώρα - σε μισθωτή θέση με την εταιρεία σας.

Λόγοι υπολογισμού μισθών

Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους μπορεί να χρειαστεί να μετατρέψετε έναν υπάλληλο σε μισθωτή εργασία. Εάν προσλαμβάνετε τις υπηρεσίες ενός ανεξάρτητου εργολάβου για την κατάσταση των εργαζομένων, θέλετε να εξετάσετε τι πληρώνετε επί του παρόντος ο σύμβουλος ανά ώρα, ώστε να μπορείτε να καθορίσετε έναν ετήσιο μισθό. Ή, εάν έχετε έναν μισθωτό μερικής απασχόλησης που μετακινείται σε μια θέση μισθωτού πλήρους απασχόλησης, θα πρέπει πρώτα να λάβετε υπόψη την ωριαία τιμή του μερικού εργαζομένου, ώστε να μπορείτε να υπολογίσετε το νέο μισθωτό ποσό του υπαλλήλου.

Σημαντικές εκτιμήσεις σχετικά με τη μετατροπή ωριαίας σε μισθό

Είναι επιτακτική ανάγκη να αναθεωρείτε τον νόμο για τα δίκαια εργασιακά πρότυπα (FLSA) κάθε φορά που μετατρέπετε έναν ωριαίο υπάλληλο σε μισθούς. Υπάρχουν ομοσπονδιακοί νόμοι που διέπουν την ταξινόμηση των μισθωτών. Οι περισσότεροι μισθωτοί υπάλληλοι απαλλάσσονται από τους κανονισμούς περί υπερωριακών αποδοχών της κυβέρνησης, και απλώς η μετατροπή από έναν ωριαίο μισθό σε βάση μισθού δεν σημαίνει ότι ο υπάλληλος αυτομάτως θεωρείται απαλλαγμένος από τη λήψη υπερωριακών αποδοχών.

Προσδιορίστε τις ώρες εργασίας

Εάν μετατρέπετε έναν υπάλληλο μερικής απασχόλησης σε μια μισθωτή θέση πλήρους απασχόλησης, το πρώτο βήμα είναι να καθορίσετε τις ώρες εργασίας την εβδομάδα στο τρέχον πρόγραμμά της. Πολλοί υπάλληλοι μερικής απασχόλησης στην πραγματικότητα εργάζονται με μισό χρόνο, πράγμα που σημαίνει γενικά περίπου 20 ώρες την εβδομάδα. Στις περισσότερες βιομηχανίες, η πλήρης απασχόληση σημαίνει 40 ώρες την εβδομάδα. Για αυτό το παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι μετατρέπετε τον πληρωτέο υπάλληλο λογαριασμού μερικής απασχόλησης από ένα πρόγραμμα μερικής απασχόλησης, 20 ωρών εβδομάδας σε μια εβδομάδα πλήρους απασχόλησης, 40 ωρών.

Επιβεβαιώστε την τρέχουσα ωριαία τιμή του υπαλλήλου

Για έναν εργαζόμενο μερικής απασχόλησης, το ωριαίο ποσοστό της μπορεί να είναι ελαφρώς υψηλότερο από το αντίστοιχο ποσοστό πλήρους απασχόλησης, επειδή πολλοί υπάλληλοι μερικής απασχόλησης δεν λαμβάνουν παροχές, όπως έκπτωση και ασφαλιστική κάλυψη. Για παράδειγμα, ένας μισθωτός με μερική απασχόληση που κερδίζει 50,00 $ την ώρα, ενδέχεται να μην λάβει το ίδιο ωριαίο επιτόκιο σε θέση πλήρους απασχόλησης, καθώς ο εργοδότης πρέπει να καλύψει το κόστος παροχών.

Για μαθηματική ευκολία, ωστόσο, ας υποθέσουμε μια απλή μετατροπή από ωριαία τιμή από ώρες μερικής απασχόλησης σε μισθό πλήρους απασχόλησης. Τούτου λεχθέντος, με βάση το κόστος παροχής παροχών του εργοδότη, συνιστάται ανεπιφύλακτα να το συζητήσετε με τον ειδικό αποζημίωσης και παροχών σας προτού προτείνετε το ποσό του μισθού στον υπάλληλό σας.

Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, Bureau of Labor Statistics (BLS) ανέφερε τον Δεκέμβριο του 2017 ότι το κόστος εργοδότησης του ιδιωτικού τομέα για παροχές ανέρχεται περίπου στο 30% των μισθών. Αυτό σημαίνει ότι εάν πληρώνετε έναν υπάλληλο 25,00 $ την ώρα, το συνολικό κόστος για την πρόσληψη αυτού του ατόμου είναι στην πραγματικότητα 32,50 $ την ώρα - τα επιπλέον 7,50 $ την ώρα καλύπτουν παροχές όπως άδεια μετ 'αποδοχών, συμπληρωματική αμοιβή, ασφαλιστική κάλυψη, διαχείριση συνταξιοδοτικών προγραμμάτων και νομικές απαιτήσεις για τους εργοδότες, όπως το κόστος ασφάλισης αποζημίωσης εργαζομένων και εισφορές ασφάλισης ανεργίας.

Υπολογίστε τις ετήσιες ώρες και το ωριαίο ποσοστό

Υποθέτοντας ότι η υπάλληλος μετατρέπεται πραγματικά από μια εβδομάδα 20 ωρών σε μια εβδομάδα 40 ωρών, μπορείτε ουσιαστικά να διπλασιάσετε αυτό που κάνει επί του παρόντος για να φτάσει σε έναν ετήσιο μισθό. Για διευκρίνιση, ωστόσο, το 1.040 είναι ο συνολικός αριθμός ωρών που εργάζεται αυτός ο μερικής απασχόλησης κατά τη διάρκεια του έτους. Για υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, ο ετήσιος αριθμός ωρών είναι 2.080 - 52 εβδομάδες πολλαπλασιαζόμενος επί 40 ώρες κάθε εβδομάδα.

Ο άμεσος υπολογισμός της ωριαίας αμοιβής με την ετήσια αμοιβή, συνεπώς, 2.080 ώρες πολλαπλασιάζεται με το ωριαίο ποσοστό του υπαλλήλου. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που κερδίζει 25,00 $ την ώρα και εργάζεται 20 ώρες την εβδομάδα, κερδίζει 26.000 $ ετησίως. Η μετατροπή αυτού του μισθωτού μερικής απασχόλησης σε μισθωτή θέση με την ίδια ωριαία τιμή θα σήμαινε ότι την πληρώνετε 52.000 $ ετησίως, δηλαδή 25,00 $ την ώρα για 2.080 ώρες εργασίας ετησίως.