Έννοια της οριακής παραγωγικότητας

Ας υποθέσουμε ότι ο αριθμός των ωρών που ένας φοιτητής ξοδεύει θα συμβάλει στην τελική του τάξη. Τι θα συνέβαινε εάν ο μαθητής σπούδαζε για μια επιπλέον ώρα κάθε μέρα; Ή επιπλέον δύο ώρες; Πώς θα αυξηθεί ο βαθμός τους; Αυτή είναι η έννοια της οριακής παραγωγικότητας - το ποσό κατά το οποίο αυξάνεται ο βαθμός καθώς αυξάνεται ο χρόνος που αφιερώνεται στη μελέτη. Στα οικονομικά, η οριακή παραγωγικότητα αναφέρεται στο πρόσθετο ποσό που παράγεται όταν προσθέτετε μια επιπλέον μονάδα ενός συγκεκριμένου παράγοντα, όπως μια επιπλέον ανθρωποώρα εργασίας.

Ορισμός οριακής παραγωγικότητας

Τι καθορίζει πόσες μονάδες ενός προϊόντος παράγονται; Ρωτήστε έναν ιδιοκτήτη επιχείρησης και πιθανότατα θα πουν ότι εξαρτάται από πόσα είδη μπορεί να πουλήσει η εταιρεία ή πόσα κεφάλαια μπορεί να συγκεντρώσει για να επενδύσει σε εγκαταστάσεις παραγωγής.

Οι οικονομολόγοι προσθέτουν κάτι άλλο στο μείγμα - τους λεγόμενους "παράγοντες παραγωγής" όπως το εργοστάσιο, τον εξοπλισμό κεφαλαίου και τις ώρες εργασίας που απαιτούνται για τη δημιουργία του προϊόντος. Σύμφωνα με τη θεωρία της οριακής παραγωγικότητας, η προσθήκη περισσότερων παραγόντων παραγωγής σας επιτρέπει να αυξήσετε την παραγόμενη ποσότητα.

Κοιτάζοντας αυτό από την άλλη κατεύθυνση, προκύπτει ότι η παραγωγή περισσότερων αντικειμένων θα αυξήσει το κόστος παραγωγής, επειδή έχετε εισαγάγει περισσότερους παράγοντες παραγωγής. Ο Cleverism το αποκαλεί "νόμο αύξησης του κόστους", δεδομένου ότι θεωρείται ότι δεν μπορείτε να προσθέσετε έναν άλλο παράγοντα παραγωγής δωρεάν.

Εύρεση της ισορροπίας

Για έναν ιδιοκτήτη επιχείρησης, εάν η προσθήκη ενός επιπλέον υπαλλήλου στη μισθοδοσία φέρνει περισσότερα έσοδα από τα έξοδα που προσλαμβάνει ο εργαζόμενος, τότε η πρόσληψη αυτού του υπαλλήλου ήταν μια καλή επιχειρηματική απόφαση. Αν, από την άλλη πλευρά, το μισθό και το κόστος πρόσληψης υπερβαίνουν τις επιπλέον πωλήσεις και την παραγωγή, τότε έχετε κάνει μια κακή μίσθωση.

Η οριακή παραγωγικότητα προσπαθεί να καταλάβει πόσα μπορείτε να προσθέσετε στην κατώτατη γραμμή - όσον αφορά τα έσοδα ή την παραγωγή παραγωγής - προσθέτοντας μία μονάδα παράγοντα παραγωγής. Ο στόχος είναι να βρεθεί η ισορροπία, ή το σημείο όπου η προσθήκη μιας ακόμη μονάδας παραγωγής αυξάνει τα έσοδα ή την παραγωγή παραγωγής ακριβώς όσο κοστίζει η επιπλέον μονάδα παραγωγής.

Στο παραπάνω παράδειγμα, μιλάμε για ώρες ανθρώπου. Αλλά θα μπορούσε να αναφέρεται σε οποιονδήποτε παράγοντα παραγωγής, όπως τα αυξημένα ηλεκτρικά έξοδα λειτουργίας ενός μηχανήματος για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Η εύρεση της ισορροπίας είναι χρήσιμη, καθώς έχει νόημα να σταματήσετε την πρόσληψη στο σημείο όπου η μισθοδοσία γίνεται μεγαλύτερη από την αξία που προσθέτει το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας στην επιχείρηση.

Ο νόμος των μειωμένων επιστροφών

Φανταστείτε να αγοράζετε μια τσάντα οικογενειακού μεγέθους με πατατάκια. Η πρώτη χούφτα είναι νόστιμη. Η δεύτερη και η τρίτη χούφτα είναι ακόμα νόστιμα. Αλλά όταν φτάσετε στο κάτω μέρος της τσάντας, σταματάτε να απολαμβάνετε τις μάρκες και απλά αισθάνεστε άπληστοι. Είναι το ίδιο με την οριακή παραγωγικότητα - η προσθήκη όλο και περισσότερων παραγόντων παραγωγής σε μια διαδικασία θα οδηγήσει τελικά σε μείωση των αποδόσεων.

Για να δανειστείτε ένα παράδειγμα από τον ιστότοπο χρηματοδότησης και επένδυσης The Street, ας υποθέσουμε ότι το κατάστημά σας είναι γεμάτο με αγοραστές. Υπάρχει ένας τέλειος αριθμός πωλητών που μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες των πελατών σας. Κάτω από τον βέλτιστο αριθμό, οι πελάτες πρέπει να περιμένουν την εξυπηρέτηση και να απογοητευτούν. Πρέπει να προσλάβετε περισσότερους πωλητές, ώστε οι πελάτες σας να μην παραιτηθούν και να φύγουν.

Μόλις φτάσετε στον βέλτιστο αριθμό πωλητών, η πρόσληψη ενός νέου προσωπικού δεν οδηγεί σε τόσες νέες πωλήσεις. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι έχετε υπερβολικό προσωπικό. Ο νέος σας πωλητής δεν θα κάνει τίποτα και οι συνολικές πωλήσεις σας ανά υπάλληλο θα μειωθούν. Έχετε φτάσει σε ένα σημείο μειωμένων επιστροφών.

Απονομίες κλίμακας

Όπως μπορείτε να δείτε από αυτά τα παραδείγματα, μόλις ξεπεράσετε το βέλτιστο, τότε ο τελευταίος εργαζόμενος που προσλήφθηκε (ή η τελευταία χούφτα τσιπ που τρώγονται) δεν θα προσθέσει αξία. Η επιπλέον μονάδα παραγωγής απλώς παρεμποδίζει.

Ο νόμος της μείωσης των οριακών αποδόσεων σχετίζεται με τη θεωρία της οριακής παραγωγικότητας. Προβλέπει ότι μόλις φτάσετε σε κάποια βέλτιστη παραγωγική ικανότητα, προσθέτοντας μια ακόμη μονάδα παράγοντα παραγωγής θα αποφέρει προοδευτικά μικρότερες αυξήσεις στην παραγωγή. Αυτό που θα καταλήξετε είναι ανισονομίες κλίμακας, όπου όλες οι παραγωγικές εισόδους σε ένα σύστημα δεν λειτουργούν πλέον με μέγιστη απόδοση. Δεν μπορείτε να συμπιέσετε άλλη τιμή από το σύστημα, επειδή έχετε ξεπεράσει το σημείο όπου τα πράγματα λειτουργούσαν στο 100 τοις εκατό.